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《良知》

时间:2017-12-02 来源: 浏览次数:713次

《良知》是有华誓控股(天真控股)荣誉出品,是六大核心价值观落实专刊。我们坚信,良知是六大核心价值观的底。


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六大核心价值观:


1:父母心

即对父母的责任是我们奋斗的源泉;

父母心是六大核心价值观之根,

父母心体现人的责任心,

只有深具责任心的人才会积极主动孝敬父母,

这是良心的本质体现。

践行父母心包括上行孝敬父母和下效做好父母两个方面;

我们要塑造有良心的人,

良心表现在积极主动孝敬父母的良知上;

 

践行父母心的四个关键要素

意识、方法、能力、行动

只有先唤起父母心的意识,

才可能寻求孝敬父母的方法;

很多人只知道孝字怎么写,

却不知道孝顺怎么做,

我们要找到合适的路径;

有孝心有方法,还需要孝敬的实力,

才可能最终践行父母心;

有孝心有方法有能力,

最后就是在有限时间内快速行动;

 

2:学习力

是我们团队的核心竞争能力

华誓控股拒绝空想。

华誓人认为身在床上,一定上不了路,

持续的学习型奋斗是成长之源。

只有持之以恒的以学习力为核心的奋斗

才是保障华誓控股成功的源泉。

 

学习力,是我们团队的核心竞争力;

学习是改变命运的唯一途径,

也是这个时代每个人、

每个企业的核心竞争力。

因为知识碎片化的时代扑面而来,

学习、适应、调整,

让自己的微环境时刻处于较优的状态,

是每个有志于在未来创造

一定业绩的人的必修课。

 

3:子弟兵

真正有用的人才都是我们培养出来的

 

打造子弟兵队伍七个无条件

 

子弟兵队伍的核心是无条件信任;

子弟兵队伍的特质是无条件忠诚;

子弟兵队伍的天职是无条件服从;

子弟兵队伍的命脉是无条件执行;

子弟兵队伍的信任是无条件憋屈;

子弟兵队伍的要求是无条件成功;

子弟兵队伍的要求是无条件共赢;

 

4:齐分享

分享感想、分享孤单、分享痛苦、分享眼泪、

分享利益、分享荣耀

 

华誓控股面向全国核心事业

骨干及合作伙伴集体持股;

持股条件:

工作年限在5年以上;

职位级别在总监以上;

未达到以上两条的特殊情况下,

经所有股东同意;

股权开放层级:

绞谷事业→绞谷集团→天真控股;

分公司的利益共享机制随市场

推进将逐步建立、健全、完善;

 

5:共成长

同甘共苦  同舟共济  共同成长  共同发展

 

华誓控股提供的大平台

旨在打造各行各业的精英人才,

大家一起

共享丰盛的人生。

 

6:健康行

身、脑、心的全方位健康

 

健康有两层含义:

第一指我们身体和生理上的健康:

我们每天都会喝我们的绞股蓝茶,

每周六早上都会落实健康力,

每年都会去体检;

第二指心灵上的健康,包括思想意识、

价值观念、精神诉求、

生活状态等都属于心灵健康的范畴;

华誓体系需要的是内外兼修的优秀人才,

我们追求身、脑、心的全方位入位,

真正塑造有文化、有素质、

有能力、有水平的四有华人。


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