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《范小蠡》

时间:2017-12-02 来源: 浏览次数:472次

范小蠡书院是全球第一个18岁以下少年儿童学习、交流、分享、知进的社会化智慧型成长平台,为孩子们提供读书分享、社交聚会、出版刊物、世界游学、精英教育等服务。范小蠡书院使命是培养有“宽广视野、坚强意志、优良品格”的优秀孩子。

外国人说,“没有任何一项事业比培养一个优秀孩子更伟大”;中国人说,“前三十年看父敬子,后三十年看子敬父”。虽然老外说的冠冕,中国人说的世俗,但道理相通。作为生命的传承,作为你曾经在世界上存在过的唯一证明,拥有一个优秀的孩子,绝对是一生的骄傲!

孩子的教育方法,八仙过海各显神通。通过家庭、学校和社会的影响和培育,让孩子拥有梦想,具有责任感、荣誉感和使命感,却是所有人的共识。因此,在力所能及的条件下,摆脱个体家庭教育的束缚和困境,为孩子营造一个开放、向上的环境,让他们站在一个更高的平台健康成长,这就是范小蠡书院成立的初衷。


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范小蠡书院的发展,是一个渐进的过程。发展初期是以华誓控股成员及周边人的孩子为主体,会逐步融入更多的孩子加入,成为一个有影响力的少年儿童社会化智慧型成长平台。让越来越多的孩子优秀,让越来越多的家长寻找到可传承的力量。

对当下的华誓控股和世界绞谷来讲,范小蠡书院还具有三大独特的价值:

一、完善和丰富“父母心”核心价值观

“父母心”讲究“上行下效”,向上要孝顺好父母,向下要培育好孩子,从切实履行“为人子为人父”的责任开始,培养一群有高度责任感的人,因为责任大于能力,因为责任是最大的能力。

二、带动“学习力”核心价值观的实质提升

学习力是我们的核心竞争力,连孩子们都开始踏实学习了,作为家长,又有什么不学习的理由呢?连孩子们都像模像样地开始写读书笔记了,作为家长,又有什么理由懒惰呢?

三、寻找华誓控股未来的核心骨干和高管

对孩子培养的用心程度代表父母的高度,一个连孩子的培养和教育都不重视的人,不配做核心骨干和高管,一个连孩子都不重视的人,会对什么人和什么事重视?这种考核核心骨干的路径,也是对“子弟兵”价值观的丰富。

 

寻找可传承的力量,也就是寻找生命的价值!


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